Как ИД будет решать вопросы финансирования всего радиоспорта, так и не понял.
Вид для печати
Как ИД будет решать вопросы финансирования всего радиоспорта, так и не понял.
А как вам это:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Прочтите статьи 16 и 65 ТК РФ. Думаю, что будет интересно.
1. Получение от работника заявления о приеме на работу.
Данный шаг в пошаговой процедуре приема на работу не является обязательным для большинства организаций, потому что ТК РФ не предусматривает подачи работником такого заявления. Подача заявления обязательна при поступлении на государственную и муниципальную службу (ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ст. 16 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»).
Выше было правильно сказано. Как вариант, выдача доверенности. Хоть "левому" человеку. И подписание всяких договоров и контрактов будет правомерным.
To UA3TT, UA0C: уважаемые коллеги, я прекрасно знаю об этой опции и не стал бы не то чтобы настаивать, но напоминать о написании заявления, если бы не частые судебные дела, в которых документные экспертизы являются решающими. В частности, для тех ситуаций, когда некое лицо занимало в организации (на предприятии) некую должность, потом статус этого лица изменился, что фиксировалось в организационных документах, но не в кадровых, потом менялась форма или организационно-правовой статус организации, потом возникало некое решение о изменении статуса лица и об изменении степени его финансовой ответственности в отношении юрлица (организации), менявшего (редактированием) уставные документы. Ситуация ничего не напоминает? Когда говорят:"А вот решение собрания, а посмотрите, протоколы конференции", то некие инстанции говорят: "Организационные документы не заменяют документы кадровых служб". Суды бывают долгие и тягостные, если организация или кто-то из ответственных лиц попадает в сложную ситуацию... Я, честно говоря, не очень понимаю этого нежеления документно зафиксировать статус лица... Почему? Или это затруднит и это лицо в его действиях, ответственностях, и адресат такого заявления? Да, жизнь сложна, даже в ее "любительских" проявлениях...:s11:
Ну и ??????Цитата:
Хозяйственная деятельность:
"...Правила и методы хозяйственной деятельности. В словарной литературе термин "хозяйственная деятельность" раскрывается как совокупность действий, направленных, в частности, на пополнение запаса материальных благ и обеспечение возможной полноты удовлетворения потребностей, которым они призваны служить. С этой целью существующие блага хранятся, добываются и производятся новые, перемещаются в пространстве и в меновом обороте, а также организуется их потребление. Мотивом хозяйственной деятельности служит стремление человека удовлетворять свои потребности в материальных благах. Хозяйственная деятельность представляет, таким образом, проявление хозяйственного (экономического, целесообразного) мотива в человеческой жизни..."
Хозяйственная деятельность - Словарь финансовых и юридических терминов \ Консультант Плюс
© КонсультантПлюс, 1992-2015