Сообщение от
RZ3OV
Ну тогда куча вопросов по организации.
Кто будет договарится с работодателем финансировать, оплачивать командировочные, кормить, размещать (дома, палатки, спальные места, медицинское сопровождение и многое и т.д.) доставлять или оплачивать проезд до места ЧС?
Для этого есть и существуе специальное Министерство и специально обученные люди.
Ну представте себе
не умеет плавать, разжигать костры, не разбирается в грибах и ягодах для подножного корма, и вы не знаете, что у него с сахарком в организме не тогос, а он пламенно желает помогать нисмотря ни на что?
И ушел не за понюх табака, Вы будете за него отвечать перед детьми и семьей?
Ну очень согласен. :)
Тогда подскажите, где у вашей организации находятся закрома; топлива для автономных источников электропитания, сами источники, продовольствия, ср-св связи, средств проживания, отопления, дезактивации и дегазации, пунктов сушки обмундирования, запасного и обменного фонда обмундирования и мнооооого еще чего??? Без этого ваши начинания погубят дополнительно еще несколько процентов к тем людским безвозвратным потерям. Поверте. Не пытайтесь играть в слишком опасные "игрушки" для взрослых. Ваш проект был актуален лет 15-20 назад, пока не появился на горизонте .. ойгу и его контора.:)