Очередной съезд СРР: пожелания, замечания, предложения

[UA0C]

Можно не брать на штатную должность- заключить договор.

Это не верное суждение. Трудовые отношения основаны на трудовом договоре (бессрочном, срочном, заключаемым на срок не более пяти лет или на срок до двух месяцев).
Ст.16 ТК РФ. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Ст.68 ТК РФ. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Трудовой кодекс не содержит требований об обязательной подаче письменного заявления для оформления трудовых отношений.

[RW6HKF]

Это не верное суждение. Трудовые отношения основаны на трудовом договоре (бессрочном, срочном, заключаемым на срок не более пяти лет или на срок до двух месяцев).
Ст.16 ТК РФ. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Ст.68 ТК РФ. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Трудовой кодекс не содержит требований об обязательной подаче письменного заявления для оформления трудовых отношений.

Но трудовой договор предполагает, что будет подписан обеими сторонами.

Со стороны исполнительного директора его подпишет сам Томас, а кто его подпишет со стороны СРР, которая принимает на работу Томаса?

Или вы видели двусторонний договор только с одной подписью?

[RW3VA]

Здесь всё намного проще.
Съездом введена должность - исполнительный директор. В промежутках между съёздами деятельность по руководству организацией осуществляется Президиумом. Следовательно, Президиум, во исполнение решения съезда, назначает на должность Имярек, который, в дальнейшем осуществляет означенные съездом полномочия. Заявления, в данном случае, не требуется. Легитимность руководителя подтверждается документом руководящего органа.

[RW6HKF]

Здесь всё намного проще.
Съездом введена должность - исполнительный директор. В промежутках между съёздами деятельность по руководству организацией осуществляется Президиумом. Следовательно, Президиум, во исполнение решения съезда, назначает на должность Имярек, который, в дальнейшем осуществляет означенные съездом полномочия. Заявления, в данном случае, не требуется. Легитимность руководителя подтверждается документом руководящего органа.

Кто именно из президиума уполномочен подписывать трудовой договор с исполнительным директором?

Где об этом сказано в уставе?

Если кто-то из президиума имеет право подписи на финансовых документах (а трудовой договор безусловно таковым является, ведь исполнителю будет выплачиваться заработная плата из денег СРР), то зачем тогда вообще исполнительный директор?

[RX3X]

трудовой договор (для некоторых категорий контракт). Заявление о приеме на работу не является обязательным атрибутом. Заключается трудовой договор, на основании которого и издается приказ о приеме на работу.

именно так, например я, и работаю.
Никаких заявлений.
Трудовой договор подписал, и все.
Но он подписывается и другой стороной, например начальник ОК.
Томасу (если он будет ИД) подпишет хоть Воронин, хоть Фиденко.
Кто-то же подписывал договора сортировщицам почты в бюро?

Вопросы какие-то смешные.. мелочные чтоли..
Похожи на визит санэпидемстанции в продмаг.. до чего бы еще докопаться чтобы закрыть..

[RX3X]

на средне-дальнюю перспективу - тебе очень понравится.

хмм.. значит таки поголовное обязательное членство?
Если так, то я рад, что мой IQ (10) не сильно отличается от твоего..

Ну, мой IQ, возможно, и выше... на два-три пункта... тем не менее, присоединяюсь к просьбе.

Вот видишь, Игорь, 3 пункта IQ - этого еще недостаточно, чтобы делать прогнозы...

[RA1QEA]

О насущных проблемах нужно говорить на съезде, а не здесь "толочь воду в ступе". Кто из руководителей СРР читает эту тему? Да им, руководитерям, глубоко плевать на наши пожелания и проблемы. Недавний пример: Работа СРР и QSL-бюро с почтой из Германии. Не очень большие членские взносы отправляют региональные отделения в центральный аппарат СРР??? 560 руб с одного человека - это слишком!!! На что идут наши денежки???

[RX3X]

Кто из руководителей СРР читает эту тему? Да им, руководитерям, глубоко плевать на наши пожелания и проблемы.

Дмитрия Воронина часто вижу за прочтением этой ветки.
И вы бы увидели, если бы захотели увидеть.
И почему решили что им таки плевать..
Как раз очень даже и не плевать.
Если бы было плевать, там были бы давно другие люди.
Ну а вопрос - с каким знаком оценивать их "неплевать" - каждый решает для себя сам.

ПЬЯНЫЙ проспится, а ДУРАК - никогда!

примерно так.

ПыСы О!! вот и Юрий RG9A читает.. и Николай RA3TT.. и Игорь RV3DA.. (иногда смотреть внизу странички "эту тему просматривают: ..."
Так что все про всё там в курсе.. не переживайте.

[RX3X]

Недавний пример: Работа СРР и QSL-бюро с почтой из Германии.

..даже добавлю: и Николай Аверьянов UA3DX обязательно читает темы, особенно если касается почты.
Причина отсутствия его комментариев на большинство претензий - банальное незнание и нежелание узнать реальную ситуацию у предъявителей претензий, и, отсюда бессмысленность дискуссии с ними на эту тему.
По крайней мере так он сказал мне.
Так что скоропалительных выводов не делаем.

[RX3X]

Кто из руководителей СРР читает эту тему? Да им, руководитерям, глубоко//

Вот:

[RX3X]

Не очень большие членские взносы отправляют региональные отделения в центральный аппарат СРР??? 560 руб с одного человека - это слишком!!! На что идут наши денежки???

Вы до сих пор не знали??
На недвижимость в Испании, и на свечной заводик в Москве!
Это знают ВСЕ, но похоже кроме вас..

Боюсь, счас появится Игорь R3D-209 и прокомментирует в присущей ему безобразной манере..

[RD6LW]

Виталий, это печально.

Михаил , я это понимаю. Но больших задач мы коллективом и не ставили.
Уважаемые коллеги , поясните если я что то неправильно понял:
Состоялся очередной съезд представителей от РО СРР
Было принято решение о том , что ССР пора заняться радиоспортом конкретно , учитывая что государство сможет выделить деньги на этот вид спорта,если этим вопросом заняться вплотную.
Чтобы получился желаемый результат предложено ввести определенную должность и на эту должность есть кандидатура , которая по мнению делегатов сможет справиться с поставленной задачей.
Должность будет оплачиваемая из тех же государственных денег на радиоспорт или у народа другие мысли, типа со взносов?
Должность эта геморройная до чрезвычайности , т.к. государство за выделенные средства спросит по "полной" и случись чего , это не закончится домашним арестом с подселением к любовнице.Там отчетности и проверок различных инстанций будет больше , чем самого спорта на 2 порядка.

Радиоспорт- это нужно?! Если да , то мне непонятно, что вызвало такую неоднозначную реакцию на эти решения съезда. Должность , соискатель или вообще - нафига это СРР нужно?!
Несколько лет трандели на этом и других ресурсах,что СРР радиоспорт "хоронит". Дошли руки и решили исправить эту недоработку с привлечением государственно финансового ресурса- блин, опять все не так и не те. А как нужно и кто нужен ? Кто готов взвалить на себя этот геморр и даже просто заявить, что он с этой задачей справиться "на все 100"(с)?
Честно признаюсь-я не готов .

[RV4AI]

Правильно сказал: трудовой договор (для некоторых категорий контракт). Заявление о приеме на работу не является обязательным атрибутом. Заключается трудовой договор, на основании которого и издается приказ о приеме на работу.

Александр, Вы неправы. Особенно в этом случае. Трудовой договор оформляет содержания рамки (разные) и условия трудовой деятельности. А на каком основании она (эта деятельность) инициализируется? Заявление означает добровольность и готовность лица заключить договор, письменное подтверждение того, что он готов к тому, что будет изложено в договоре. Тем более это важно при крайне зыбкой правовой основе изменений статусных характеристик организации. Даже зиц-председателя Фунта надо оформлять должным образом...

[RD6LW]

560 руб с одного человека - это слишком!!!

Поправлю- 595 р. , коллега . Совсем "ужасная" сумма. Умножить ее на 7000 и + оппозиционеры-абонетщики, минус оплата работы QSL-бюро и прочие расходы, остаток суммы "заманчивый" , но даже ее , как писал Илья куда это уходит, увы ,не хватит ни на виллы ни на грабли , а уж на свечной заводик и подавно.

[RX3X]

Александр, Вы неправы.

вот тут он как раз прав.
В соответствии ст ст. 68 ТК, приказ о приеме на работу издается на основании трудового договора, заключенного между работником и работодателем, и нигде не упоминается такая правовая форма как заявление, в практике на предприятиях введено оформление заявления, ничем это не запрещается, но и не является обязательным условием оформления приема на работу. Вот для увольнения заявление обязательно.
Подпись работника под ТД и есть его согласие на выполнение всего изложенного в договоре.
Читаем статью 68:

Статья 68 ТК РФ. Оформление приема на работу

повторю:

Вопросы какие-то смешные.. мелочные чтоли..
Похожи на визит санэпидемстанции в продмаг.. до чего бы еще докопаться чтобы закрыть..